Ist Ihr Arbeitsumfeld auf die Generation Y und Z vorbereitet?

Mittwoch, 31. März 2021

Die Generation Z, die nach 1992 geboren wurde, ist die Generation, die mit Technologie und sozialen Medien aufgewachsen ist. Zusammen mit den Millennials (Generation Y) bilden sie eine wachsende Gruppe im Büro. Und während die Online-Welt einen großen Teil ihres Lebens bestimmt, suchen sie nach persönlicher Interaktion bei der Arbeit. Nach Echtzeit-Reaktionen und Feedback. Sie arbeiten eigentlich gerne von Angesicht zu Angesicht. Wie kann man sie unterstützen?

Ultimative Flexibilität

Eine große Studie unter der Generation Z und Millennials (durchgeführt von der Forschungsagentur Future Workplace) zeigt, dass sich die Definition von Flexibilität allmählich ändert. Frühere Generationen assoziieren flexibles Arbeiten vor allem mit Heimarbeit. Die neuen Generationen sehen die ultimative Arbeitsflexibilität in der Möglichkeit, persönliche Kontakte und persönliche Gespräche an einem Ort zu führen, an dem dies in völliger Freiheit möglich ist: dem gut ausgestatteten Büro.

Wonach suchen sie?

Die neue Generation ist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem:

  1. Man ist Teil eines oder mehrerer Teams;
  2. Es gibt persönliche Interaktion, Reaktion und Feedback; und
  3. Sie können zusammenarbeiten, gemeinsam Pläne entwickeln und sich gegenseitig mit Anregungen und Ideen versorgen.

Was sind ihre Anforderungen?

Die Anforderungen an ein Arbeitsumfeld für die nächste Generation sind unter anderem:

  1. Jederzeit zu einem Treffen ins Büro kommen zu können;
  2. ihren Terminkalender selbst in die Hand nehmen und Termine vereinbaren, wann und wo sie es für richtig halten; und
  3. Sie haben immer die Möglichkeit, sich von Angesicht zu Angesicht in einer "freundlichen" Umgebung zu treffen.

Was kann Ihre Antwort sein?

Vermutlich ist Ihre Arbeitsumgebung bereits auf den heutigen flexiblen Arbeitnehmer zugeschnitten. Mit iotspot - for smart workplaces - können Sie die nächste Generation noch mehr unterstützen. Die Verfügbarkeit des Arbeitsplatzes ist in Echtzeit und ortsunabhängig, was die ultimative Flexibilität ermöglicht. Oder man kann einen Arbeitsplatz über WhatsApp freigeben und eine sofortige gemeinsame Sitzung vereinbaren. Man schickt einfach eine Nachricht an den betreffenden Kollegen und fragt: "Sollen wir heute zusammen arbeiten? Wenn ja, kann der Arbeitsplatz in der iotspot-App gebucht werden. Da der Verfügbarkeitsstatus in der App und der physische Standort klar ersichtlich sind, sind Jacken über Stühle oder Haftnotizen nicht mehr nötig, um Sicherheit in der Flexibilität zu erfahren.

Können wir behilflich sein?

Wir unterstützen die Zusammenarbeit von Angesicht zu Angesicht wie oben beschrieben und auf andere Weise. Immer zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation. Setzen Sie sich schnell mit uns in Verbindung, damit wir gemeinsam das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholen können.


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